אני משתפת אתכם במאמר שלי ב”הון פעיל” בנושא התשלום לחיילי מילואים מתקצוב דמי הבראה.
רשות המיסים הוציאה באמצע אפריל הנחיות ליישום בנושא חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים, (התשפ”ד–2024). זאת בהמשך לאישור החוק במרץ האחרון.
בחוק נקבע כי מעסיק יפחית לעובד מתשלום דמי ההבראה בשנת 2024 במועד התשלום, את “מחיר יום הבראה”, כפי שהוגדר בחוק, החל לגבי אותו עובד.
ההחלטה שחלק ממקורות ההתשלום לחיילי המילואים יגיעו מהעברת יום של “דמי הבראה” של העובדים הינו מהלך חיובי המבטא את ההשתתפות והתמיכה של המשק – המעסיקים והעובדים, במאמץ המלחמה ובהערכה הרבה לחיילי המילואים.
עם זאת, ישנה ביקורת מקיפה על אופן יישומו בפועל של החוק.
מסמך ההנחיות ליישום של רשות המיסים אשר פורסם באמצע אפריל, הינו מסורבל, בלתי מובן, מתפרס על פני שבעה עמודים של הנחיות ונוסחאות, ומעמיס בירוקרטיה בלתי אפשרית על המעסיקים.
תוכנות השכר נותנות מענה חלקי לעניין החישובים המורכבים, אך הוא אינו מענה המקיף את כל הדרישות כך שהבעיה נותרת בעינה.
יש לתת מענה מיידי למכלול השאילתות העולות מההנחיות לאור היישום המיידי של החוק.
מוזמנים לקרוא את המאמר
